|
|
Наш гонорар составляет 15% годового дохода специалистов среднего звена и 20% годового дохода специалистов руководящего звена.
При условии долговременного сотрудничества предусмотрена система накопительных скидок, которую смогли оценить наши постоянные клиенты.
Оплата производится после выхода специалиста на работу, предоплата не предусмотрена.
Более подробно условия работы можно обсудить при личной встрече с нашим представителем.
Наши гарантии
Если в течение испытательного срока Вы увольняете подобранного нами специалиста, то мы бесплатно производим однократную замену .
|
|
 |
