reshenie@reshenie.biz

(095) 239 - 91 - 32

РАБОТОДАТЕЛЯМ



  • Технология поиска, отбора и оценки кандидатов
  • Сколько времени Вам нужно затратить на проект
  • Условия сотрудничества

  • В компании "Решение" работают профессионалы, готовые использовать свои знания и умения для того, чтобы наиболее полно удовлетворить Ваши требования, касающиеся поиска и подбора квалифицированных кадров практически в любой сфере.
    Многие из наших экспертов по подбору персонала - профессиональные психологи. Имея психологическое образование и опыт практической деятельности на ниве подбора персонала, они подберут именно тех людей, которые будут подходить для Вашей компании и проработают в ней долгие годы, внося свой вклад в ее успех и процветание.


    Прежде всего, хотим обратить Ваше внимание на то, что главным принципом нашей компании является ориентация на клиента, именно поэтому за долгие годы работы мы пришли к той форме сотрудничества с нашими клиентами, которая является наиболее удобной для наших заказчиков. Она сводится к тому, что за каждым клиентом закрепляется личный консультант, который ведает всеми вопросами, решает любые проблемы, если таковые возникают в процессе нашего сотрудничества. Ваш личный консультант хорошо знаком с Вашей компанией: ее историей, структурой, корпоративной культурой, традициями, технологиями. Именно поэтому он может добиться наиболее впечатляющих результатов при подборе для Вас специалистов.

    ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

    1. Вы звоните по телефонам 239-92-40 или 239-93-04 или отправляете e-mail по адресу olga@reshenie.biz.

    2. Сотрудник отдела по работе с клиентами отвечает на все Ваши вопросы, касающиеся подбора персонала.

    3. Для более детального обсуждения Вашего заказа, а также для того, чтобы познакомиться с Вашей фирмой, специалист по работе с клиентами и эксперт по подбору персонала приезжают к Вам в офис в удобное для Вас время.

    4. После этой встречи они в течение двух-трех дней готовят коммерческое предложение, а также, в случае необходимости, аналитическую справку об интересующем Вас сегменте рынка труда, и высылают их Вам для рассмотрения.

    Коммерческое предложение содержит:

    - Описание вакансии
    - Требования, предъявляемые к кандидатам
    - Описание области поиска
    - График работы над проектом
    - Условия сотрудничества

    5. Следующим этапом является заключение договора. Как правило, для Вашего удобства, мы высылаем Вам договор для подписания с курьером. Работа по поиску и отбору кандидатов начинается в день подписания договора.

    6. После того, как консультант подберет специалистов, соответствующих Вашим требованиям, он высылает Вам их резюме и организует интервью с кандидатами. Первое резюме Вы получаете через одну-две недели после подписания договора.

    7. Вы оплачиваете наши услуги в течение трех дней после выхода кандидата на работу.

    8. Мы внимательно следим за работой подобранного нами специалиста в течение всего испытательного срока.


  • Технология поиска, отбора и оценки кандидатов
  • Сколько времени Вам нужно затратить на проект
  • Условия сотрудничества


  • ©2003 Лаборатория Корпоративных Технологий


    2003© Flamme design