25/04/2009

Работодатель, которому необходимы иностранные работники, должен будет подать в комитет межрегиональных связей и национальной политики Москвы заявку. В ней назвать оклад, а также гарантии, что сотрудникам будет предоставлено жилье и медицинское обслуживание. Комитет отправляет заявки в государства, с которыми будут заключены специальные соглашения (на сегодняшний день они уже подписаны с Таджикистаном и Киргизией). Подходящего работника найдут местные кадровые агентства. После этого работодатель сам может приехать в государство, чтобы удостовериться, что отобранные работники соответствуют его требованиям. После чего заключается контракт. Все эти услуги будут платными, причем цена будет зависеть от квалификации работников.
Оформлением иностранных сотрудников займется Московское единое миграционное окно (МЕМО), которое объединит городское управление Федеральной миграционной службы и службу занятости населения. Все данные по прибывшему на работу иностранцу, в том числе касающиеся уплаты налогов, будут заноситься на специальную электронную карточку – так называемую карту гостя.